SZKOŁA PROFESJONALNEGO COACHINGU
Roczny program edukacji w zakresie projektowania i prowadzenia coachingu.

ZAŁOŻENIA
Szkoła Profesjonalnego Coachingu jest całościowym programem szkoleniowym, umożliwiającym zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych dla uprawiania działalności w zakresie wspierania ludzi w rozwiązywaniu ich problemów i osiąganiu rozwojowych celów. Szkoła Profesjonalnego Coachingu daje również narzędzia do działania w obszarze zarządzania, edukacji i pomocy psychologicznej.
Koncepcja Szkoły Profesjonalnego Coachingu powstała w oparciu o pragnienie, aby ci, którzy chcą pracować z innymi ludźmi, robili to w najlepszy możliwy sposób. Dlatego nie tylko skupiamy się na przekazaniu wiedzy i narzędzi do pracy z drugim człowiekiem, ale również odpowiedniego podejścia, wartości, w które wierzymy i które cechują dobrego coacha.
Szkolenie jest typowo treningowe – przy minimum teorii, maksimum praktyki. Od ćwiczeń związanych z tematyką zjazdów, aż po niezliczone symulacje rozmów coachingowych. Każdy uczestnik będzie wielokrotnie w roli coacha i klienta.
Jest to największy kurs w Polsce. Program Szkoły Profesjonalnego Coachingu obejmuje proces grupowy, wiedzę z zakresu komunikacji interpersonalnej, narzędzia wywodzące się z różnych koncepcji psychologicznych oraz kwintesencję kilku podejść coachingowych. Doświadczenie kilku edycji Szkoły pozwala nam stwierdzić, że przyjęte założenia doskonale sprawdziły się w praktyce - wyznaczyliśmy nowe standardy pracy coacha, a nasi absolwenci są cenionymi fachowcami.

Szkolenie adresowane jest dla osób, które:
• swoją przyszłość zawodową chcą związać z coachingiem lub innymi formami pracy z ludźmi (jako menadżer, trener, doradca, konsultant, terapeuta, wychowawca, etc.)
• chcą pracować z pasją jako profesjonaliści w swojej branży
• mają dużą motywację do rozwoju osobistego
• chcą nauczyć się, w jaki sposób efektywnie pomagać innym
• chcą rozwinąć swoje zasoby i umiejętności interpersonalne
• są zdecydowani być naprawdę dobrymi coachami

Cele szkolenia:
• zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie prowadzenia coachingu
• rozwinięcie swoich umiejętności inter- i intrapersonalnych
• poznanie efektywnych metod pracy z ludźmi
• doświadczenie zmiany coachingowej "na sobie"
• ukształtowanie postawy profesjonalnego coacha

Metodologia:
• miniwykłady i prezentacje
• ćwiczenia indywidualne i grupowe
• odgrywanie ról
• dyskusje
• case study
• praca z kamerą
• indywidualny coaching
• praktyki
Nasze szkolenie, to nie tylko przekazywanie technik stosowanych w coachingu. To również dynamiczny proces grupowy, w którym uczestnicy tworzą zgrany zespół i uczą się od siebie nawzajem. Dlatego też zajęcia prowadzone są w małej grupie, liczącej nie więcej niż 14 osób.

Absolwenci Szkoły Profesjonalnego Coachingu będą posiadali:
• Gruntowną znajomość teorii coachingu
• Umiejętność stosowania coachingu w praktyce
• Świadomość odpowiedzialności za profesjonalizm w relacji coachingowej
• Wysokie kompetencje interpersonalne
• Umiejętność inspirowania i wspierania zmian u klienta
• Szerokie spektrum możliwości pracy coachingowej w każdym środowisku
• Wiedzę na temat najbardziej skutecznych metod pomagania i motywowania
• Umiejętność korzystania ze wsparcia i pomocy oraz regularnego autocoachingu

Proces rekrutacji:
• Rozpoczynamy zapisy na XI edycję Szkoły Profesjonalnego Coachingu (zima 2012).
• Zapisy przez elektroniczny formularz rekrutacji (kliknij tutaj). Po otrzymaniu zgłoszenia, w ciągu 2 tygodni kontaktujemy się z osobami zainteresowanymi. Zdarza się jednak, że wysłany przez nas e-mail zostaje zablokowany przez filtr antyspamowy. W takim wypadku prosimy o kontakt telefoniczny (509 501 476).
• Potwierdzeniem chęci uczestnictwa jest wpłata na konto 249 zł brutto na poczet szkolenia. Kwota ta jest zwracana, jeśli osoba zainteresowana nie zakwalifikuje się na daną edycję.
• Ze względu na specyfikę zawodu coacha i ograniczoną ilość miejsc o przyjęciu na szkolenie decyduje pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej. Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie.

powrót do góry^

ZARYS PROGRAMU

ETAP 1: PODSTAWY PRACY COACHINGOWEJ.
• Zajęcia integracyjne i warsztaty z psychologii komunikacji w coachingu (30 godzin)
Celem tej sesji jest integracja uczestników, zdobycie umiejętności z zakresu komunikacji z klientem, wyrównanie wiedzy i umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej.
• Trening interpersonalny (50 godzin)
Celem treningu jest poszerzenie doświadczenia komunikacji międzyosobowej i ukazanie przebiegu procesu grupowego. Trening traktujemy również jako intensywną pracę nad sobą, podczas której uczestnicy mogą przyjrzeć się swoim osobistym możliwościom i ograniczeniom.
• Dwa warsztaty z zakresu metodologii pracy coachingowej (40 godzin)
Celem tych zajęć jest zdobycie umiejętności psychologicznych w pracy z drugim człowiekiem oraz całościowe zapoznanie się z coachingiem jako metodą pracy.
• Trzydniowy warsztat kontaktu indywidualnego (30 godzin)
Celem tej sesji jest praktyczne ćwiczenie umiejętności pracy z klientem ze szczególnym uwzględnieniem trudnych sytuacji w coachingu.
Etap ten nie obliguje do dalszego kształcenia się w kierunku coachingu, można go więc potraktować jako autonomiczne szkolenie z komunikacji i podstawowych umiejętności coachingowych.

ETAP 2: COACHING I JEGO NARZĘDZIA
• Cykl sześciu dwudniowych warsztatów z zakresu coachingu (120 godzin)
Celem tego bloku zajęć jest edukacja w zakresie projektowania i prowadzenia coachingu oraz stosowania określonych technik coachingowych w oparciu o różne modele. Uczestnicy mogą poznać i wybrać optymalny dla siebie styl pracy coachingowej.
• Czterodniowa sesja treningu grupowego i certyfikacja (40 godzin)
Celem tych zajęć jest praca coachingowa w obszarze własnych zasobów, umiejętności zawodowych oraz indywidualnego stylu pracy pod superwizją. Sesja ta jest również podsumowaniem rocznego programu i certyfikacją.
Etap ten kończy się podpisaniem licencji IPRI i wydaniem certyfikatu coacha, ważnego dwa lata.

ETAP 3: WARSZTATY SPECJALISTYCZNE I SUPERWIZJA
Zajęcia te skupiają się na doskonaleniu własnego stylu pracy coachingowej, rozszerzają rozumienie coachingu i ukierunkowują na określoną specjalizację, m.in.:
• Coaching w zarządzaniu i przywództwie (executive & leadership coaching)
• Life-coaching (z elementami interwencji kryzysowej i budowania własnego biznesu coachingowego)
• Wideotrening
Zajęcia te odbywają się pod warunkiem zebrania określonej liczby osób i odbywają się zwykle raz w roku.
Na tym etapie przewidziana jest superwizja dla zainteresowanych przedłużeniem certyfikatu o kolejne dwa lata. Do uzyskania certyfikatu ważnego bezterminowo, wymagana jest superwizja w wymiarze minimum 20 godzin.

Bardziej szczegółowy program w informatorze Szkoły Profesjonalnego Coachingu

powrót do góry^

KIEDY, GDZIE, ILE?

Miejsce i terminy zajęć:
• Zajęcia odbywają się w Krakowie (dwudniowe) i w ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych poza Krakowem (kilkudniowe treningi).
• Termin rozpoczęcia edycji XI: zima 2012
Dokładne terminy zjazdów znajdują się w informatorze Szkoły Profesjonalnego Coachingu

Inwestycja (edycja XI - zima 2012):
• Wpisowe (bezzwrotna opłata rekrutacyjna): 249 zł
• Etap 1, Psychologia komunikacji i metodologia coachingu: 2500 zł
• Etap 2, Narzędzia w coachingu: 5000 zł
W sumie: 7749 zł brutto (cena zawiera podatek vat).
Począwszy od edycji XII (wiosna 2012) będzie to 8610 zł.

Cena obejmuje: całość szkolenia, materiały szkoleniowe, CD ze zdjęciami i materiałami, autorskie narzędzia coachingowe, certyfikat, przerwy kawowe.
Cena nie obejmuje kosztów zakwaterowania i wyżywienia oraz opcjonalnych superwizji.

• Etap 3, koszt uzależniony od rodzaju szkolenia (jeden moduł to około 1000 zł)

Istnieje możliwość wygodnej płatności ratalnej. Można również starać się o dofinansowanie z zakładu pracy, firmy, bądź Urzędu Pracy (osoby bezrobotne).

powrót do góry^

PROCES REKRUTACJI

Warunki uczestnictwa w programie:
• Uczestnikiem Szkoły może zostać osoba pełnoletnia z wykształceniem wyższym (minimum licencjat lub czwarty rok studiów). Osoby z wykształceniem średnim mogą zostać przyjęte po indywidualnym rozpatrzeniu i rozmowie kwalifikacyjnej. O przyjęciu decyduje rozmowa kwalifikacyjna.
• Nie trzeba wiedzieć, czym jest coaching, jak również nie trzeba być psychologiem, trenerem czy menadżerem.
• W przypadku większej ilości zgłoszeń, wpisujemy na listę rezerwową.
• Organizatorzy szkolenia zapewniają kawę, herbatę i ciastka na czas trwania zajęć.
• Nie zapewniamy wyżywienia na czas szkolenia. Nocleg i posiłki należy zapewnić sobie we własnym zakresie. Istnieje możliwość nocowania w lokalu IPRI w warunkach materacowych.
• Część zajęć odbywa się w ośrodkach poza Krakowem (pensjonaty, hotele). Pobyt w ośrodkach uczestnicy opłacają sami.
• Certyfikat coacha otrzymują osoby, które zaliczyły minimum 8 bloków tematycznych (80% zajęć) i zdały pomyślnie egzamin.
• Osoby, które opuściły więcej modułów szkoleniowych, bądź też nie zaliczą zadań czy egzaminów, otrzymują zaświadczenie o udziale w szkoleniu.
• Nie ma możliwości odrabiania zajęć. W wyjątkowych sytuacjach istnieje możliwość odpłatnego udziału w alternatywnych szkoleniach pod warunkiem zebrania się grupy.
• Opłata za zajęcia obowiązuje bez względu na obecność i powinna być dokonana na konto bankowe Grupy Active Change:
ALIOR BANK, nr 98 2490 0005 0000 4500 5597 0136

Jeśli masz pytanie, pisz na adres: kontakt@ipri.com.pl

Zapisy przez elektroniczny formularz rekrutacji TUTAJ

powrót do góry^

NAJCZĘSTSZE PYTANIA

Czy muszę brać udział w I etapie SPC? Jestem już trenerem, psychologiem, coachem, itp.
• Tak. Związane jest to z charakterem procesu dydaktycznego. Szkoła Profesjonalnego Coachingu rozpoczyna się warsztatem integracyjnym, na którym scala się grupa, która spędzi ze sobą cały rok, intensywnie pracując. Całościowy proces grupowy jest potrzebny do tego, aby doświadczyć głębszych relacji międzyosobowych i móc pracować "na sobie".
• Zagadnienia z zakresu psychologii komunikacji są tak dobrane, aby uczestnik bez wcześniejszej wiedzy z tego zakresu mógł się nauczyć niezbędnych podstaw, a osoba, która ma już wiedzę w tym zakresie (np. psycholog) mógł trenować nabyte umiejętności. Z doświadczenia dotychczasowych edycji okazało się, że treningowe podejście do zagadnień komunikacji interpersonalnej zdecydowanie udoskonalało umiejętności osób wykształconych w kierunku pracy z ludźmi.
• Na I etapie jest również całościowe wprowadzenie do metody coachingu - w takim zakresie, aby można było zaprojektować podstawowe modele pracy coachingowej i wypróbować je. Pierwszy etap zajmuje się całościowo strukturą coachingu, aby na następnym etapie można było korzystać z poszczególnych narzędzi i metod.

Czym różni się Szkoła Profesjonalnego Coachingu od innych kursów?
• Jest to największy kurs coachingu w Polsce: ponad 300 godzin dydaktycznych na dwóch etapach, ponad 350 godzin z etapem rozszerzonym. Jeśli włączyć praktyki, indywidualne coachingi, warsztaty specjalistyczne, superwizje i zadania domowe, prawdopodobnie jest to największy kurs na świecie z zakresu coachingu!
• Jesteśmy jedną z nielicznych szkół coachingu, która ma w programie trening interpersonalny i dwa treningi umiejętności coachingowych.
• Kurs trwa niecały rok i podzielony jest na etapy, co daje możliwość zintegrowania poznanych treści i nabytych umiejętności, z możliwością zakończenia bądź wznowienia edukacji na dowolnym poziomie.
• Program oparty o rzetelne, naukowe podstawy teoretyczne i warsztatowe, prezentujący holistyczne ujęcie coachingu (tzw. Coaching przez duże „C”).
• Różne modalności – elementy podejścia poznawczo-behawioralnego, racjonalnej terapii zachowań, gestalt, analizy transakcyjnej, neurolingwistycznego programowania i podejścia zorientowanego na rozwiązania.
• Przygotowujemy do pracy w różnych obszarach życia i działania (nie tylko w biznesie).
• Wszystkie sesje szkoleniowe mają charakter warsztatowy i treningowy.
• Wykładowcy – coachowie, trenerzy i psychoterapeuci. Przede wszystkim praktycy: Leszek i Sylwia Zawloccy, Robert Izdebski, Donata Wyrzykowska-Izdebska, Anna Kaczmarska-Maderak, Jolanta Gębik, Jacek Wysowski, Michał Wolak i inni zaproszeni coachowie.
• Posiadamy własne, wysokie standardy prowadzenia coachingu. Są one zgodne ze standardami dużych międzynarodowych stowarzyszeń coachingowych (ICF, ICC, IAC, EMCC).
• Główny cel Szkoły to stworzenie najlepszych ludzi w swojej branży. Przekazujemy więc nie tylko narzędzia do prowadzenia coachingu, lecz również kształtujemy postawę coacha–profesjonalisty, postawę, która bazuje na spójności z postawą życiową.
• Na trzecim etapie Szkoły jest wymóg pracy z klientem zewnętrznym pod superwizją. Dzięki temu każdy absolwent całego cyklu szkoleniowego jest rzeczywiście przygotowany do pracy coacha.
• Edukujemy kompleksowo i elastycznie – na trzecim etapie można zrobić dowolną specjalizację w coachingu.
• Jesteśmy nastawieni na rzeczywistą pomoc, a nie na zarabianie na uczestnikach. Zależy nam na stworzeniu profesjonalistów, którzy uwzględniają również wymogi etyczne w coachingu.
• Proponujemy bardzo korzystną cenę szkolenia i możliwość płatności ratalnej.

Jakie mam perspektywy po Szkole Profesjonalnego Coachingu?
• Zmienisz swoje życie - ze względu na intensywną i wymagającą formę zajęć, masz mnóstwo okazji aby popracować nad sobą i różnymi aspektami swojego działania. Nie wszystkim udaje się ukończyć kurs, ale Ci, którzy naprawdę pracują nad sobą, stają się bardziej spójni w swoim życiu. Nawet, jeśli nie będziesz coachem-praktykiem, to z pewnością zmieni się Twój sposób myślenia i patrzenia na różne sprawy.
• Mało który kurs w Polsce zwraca uwagę na praktyczną stronę bycia coachem. Jako pierwsi w Polsce wprowadziliśmy praktyki, dajemy też przydatne wskazówki do rozwijania swojej kariery zawodowej. Dlatego Wielu naszych absolwentów pracuje jako coachowie bądź wykorzystuje coaching na swoich stanowiskach pracy.
• W jakimkolwiek obszarze pracujesz, możesz w nim wykorzystać nabyte umiejętności. Wiele kursów oferuje proste modele coachingowe do wąskich zastosowań np. w zarządzaniu. U nas coaching traktowany jest jako uniwersalna metoda, którą można stosować w wielu kontekstach życiowych, a także dowolnie rozwijać.
• Profesja coacha jest jeszcze mało znana w Polsce, natomiast w Stanach Zjednoczonych jest ona wykorzystywana w około 80% firm, nie wspominając o rynku tzw. life-coachingu. Jako wysoce skuteczna forma pracy z innymi, coaching zyskuje coraz więcej uznania i można prognozować, że w najbliższej przyszłości będzie to coraz bardziej pożądana usługa.

Marka Szkoły Profesjonalnego Coachingu.
Rozpoczynając kształcenie coachów, byliśmy pionierami, jeśli chodzi o pewne standardy jakości. Zdarzało się, że inni wzorowali się na nas, wprowadzając do swoich kursów owe standardy. Niestety, czasami okazuje się, że jest to tylko pusty zabieg marketingowy. W związku z nieuczciwymi działaniami niektórych firm i organizacji, oświadczamy, iż:
• Tylko Szkoła Profesjonalnego Coachingu oferuje 310 godzin dydaktycznych podstawowego stacjonarnego szkolenia (i nie wliczamy w to zadań domowych, telekonferencji czy lektur :). Przekłada się to realnie na 31 dni szkolenia (przy założeniu 10 godzin dydaktycznych dziennie, nie licząc przerw obiadowych). Informowanie o podobnej ilości godzin na kilkudniowych szkoleniach jest zwykłym wprowadzaniem w błąd.
• Nazwa "Klub Coacha" jego koncepcja organizacyjna oraz logo są własnością Leszka Zawlockiego oraz Grupy Active Change i chronione są przepisami prawa cywilnego, ustawą o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz prawem autorskim. Grupa Active Change wydaje stosowne licencje osobom prowadzącym spotkania Klubu Coacha - licencjonowane Kluby działają w Krakowie, Wrocławiu, Katowicach i Poznaniu. Osoby zainteresowane otrzymaniem licencji proszone są o kontakt.
• Przez "superwizję" rozumiemy proces uczenia się, wymiany doświadczeń i przemyśleń oraz poszukiwanie rozwiązań w przypadku trudności w pracy coacha. Proces superwizji odbywa się przy uczestnictwie doświadczonego coacha (nauczyciela), bądź osoby z certyfikatem superwizora. Natomiast wymianę doświadczeń i pomysłów wśród coachów nazywamy "interwizją". Nazywanie procesu udzielania informacji zwrotnej (feedback'u) "superwizją" jest metodologicznie nieuzasadnione i jest nadużywaniem tego terminu.
• Szanujemy narzędzia i metody wypracowane na przestrzeni lat w obszarze zarządzania, psychologii i coachingu. Ucząc tych metod, przekazujemy je pod oryginalną nazwą, i o ile to możliwe - wskazujemy ich twórcę. Manipulowanie nazwami bądź przywłaszczanie sobie cudzych badań czy prac uznajemy za wysoce nieuczciwe.
• Nazwa naszego kursu brzmi: "Szkoła Profesjonalnego Coachingu", w skrócie "SPC". Nie posługujemy się inną lub podobną nazwą.
• Akredytacja danego stowarzyszenia (np. ICF) dla kursu zwykle nie jest tym samym, co certyfikat danego stowarzyszenia. Warto to sprawdzić przy wyborze szkolenia.
• Coachem może zostać każdy. Nie istnieją żadne specjalne regulacje czy wymogi prawne dla zawodu coacha - toteż w naszym kraju żaden kurs, dyplom czy certyfikat nie "upoważnia" i nie "uprawnia" do wykonywania zawodu coacha (jako "jedynie słuszny"). Każda organizacja prowadząca kurs coachingu wydaje certyfikat zgodny z własnymi standardami.
• Jesteśmy członkami-założycielami Izby Coachingu w Polsce i respektujemy kodeks etyczny coacha. Pracujemy również nad standardami kształcenia coachów w Polsce.


Ściągnij informator o Szkole Profesjonalnego Coachingu: informatorspc.pdf

powrót do góry^

powrót do góry^