Instytut Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego – coaching, szkolenia, kursy i warsztaty psychologiczne

Kurs liderów Męskich Kręgów

Profesjonalna szkoła moderatorów męskich grup wsparcia w Krakowie

Kurs dla prowadzących Męskie Kręgi to kompleksowe, praktyczne przygotowanie do facylitowania męskich grup wsparcia. Program powstał w oparciu o ponad 20 lat doświadczeń Męskiego Kręgu w Instytucie Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego w Krakowie, wiedzę psychologiczną, trening interpersonalny oraz pracę z mężczyznami w różnym wieku i na różnych etapach życia. To ścieżka dla tych, którzy chcą prowadzić kręgi odpowiedzialnie, etycznie i bezpiecznie – bez udawania terapeuty, bez duchowego ego i bez uproszczeń.

Jeśli czujesz, że męska praca jest Twoim powołaniem, chcesz tworzyć lub współprowadzić kręgi mężczyzn, w których autentyczność spotyka się z konkretem, a uważność z dojrzałym prowadzeniem, ten kurs został zaprojektowany właśnie dla Ciebie. Łączymy w nim doświadczenie pracy własnej, narzędzia facylitacyjne, psychologię grupy oraz tradycję męskich kręgów w Polsce i na świecie.

Dla kogo jest ten kurs?

Program jest przeznaczony dla mężczyzn, którzy chcą świadomie wejść w rolę moderatora Męskiego Kręgu lub pogłębić dotychczasową praktykę. Zapraszamy osoby, które:

  • planują założyć własny Męski Krąg w swoim mieście, społeczności lub organizacji i szukają solidnego przygotowania;
  • już prowadzą lub współprowadzą grupy mężczyzn i chcą uporządkować swój warsztat, zwiększyć bezpieczeństwo pracy i lepiej rozumieć dynamikę grupy;
  • pracują jako trenerzy, coachowie, psycholodzy, terapeuci, liderzy czy mentorzy i chcą włączyć formułę kręgu do swojej praktyki rozwojowej;
  • mają doświadczenie uczestniczenia w kręgach, warsztatach rozwojowych lub treningach interpersonalnych i czują, że naturalnym kolejnym krokiem jest prowadzenie innych;
  • chcą prowadzić męskie grupy wsparcia w sposób zgodny z aktualną wiedzą psychologiczną, świadomy granicy pomiędzy rozwojem a terapią.

Nie wymagamy wcześniejszego formalnego wykształcenia psychologicznego, ale oczekujemy gotowości do pracy nad sobą, przyjęcia informacji zwrotnej i odpowiedzialnego podejścia do roli facylitatora.

Dlaczego warto – główne korzyści z udziału

Uczestnicy kursu otrzymują nie tylko wiedzę, ale przede wszystkim praktyczne, sprawdzone w boju narzędzia prowadzenia kręgów mężczyzn. Po ukończeniu szkolenia będziesz umiał samodzielnie zaplanować, otworzyć i poprowadzić cykl spotkań, zadbać o bezpieczeństwo emocjonalne grupy oraz reagować w sytuacjach trudnych. Zyskasz:

  • jasne rozumienie, czym jest Męski Krąg, a czym nie jest – oraz jakie są granice odpowiedzialności prowadzącego;
  • kompetencje facylitacyjne: prowadzenie kręgu, zadawanie pytań, moderowanie wypowiedzi, zarządzanie czasem i energią grupy;
  • umiejętność pracy z emocjami mężczyzn – od milczenia i wycofania, po silną złość, smutek czy bezradność;
  • świadomość procesów grupowych, ról, które spontanicznie pojawiają się w kręgu oraz sposobów reagowania na konflikty;
  • podstawową orientację w obszarze psychopatologii i zaburzeń osobowości, dzięki czemu rozpoznasz, kiedy krąg to za mało i potrzebna jest pomoc specjalistyczna;
  • gotowe struktury spotkań, propozycje tematów, rytuałów otwierania i zamykania kręgu oraz scenariusze pierwszych kilku spotkań;
  • kontakt z siecią facylitatorów i prowadzących męskie kręgi, którzy mierzą się z podobnymi wyzwaniami jak Ty.

Program Kursu dla prowadzących Męskie Kręgi

Program został ułożony tak, aby krok po kroku budować Twoją świadomość roli, zaufanie do siebie i konkretne umiejętności niezbędne do prowadzenia męskiej grupy wsparcia. Łączymy teorię z intensywną praktyką w kręgu, pracą własną i superwizją.

Spotkanie 1 – Trening interpersonalny (3 dni: piątek-niedziela)

W pierwszej części kursu zajmiemy się fundamentalnymi kwestiami – komunikacją i osobowością liderów Męskich Kręgów. To czas głębokiej pracy nad świadomością siebie w relacjach z innymi mężczyznami. Uczestnicy doświadczają realnych procesów grupowych, uczą się rozpoznawać własne reakcje emocjonalne, sposoby wchodzenia w bliskość, radzenia sobie z napięciem, konfliktem czy konfrontacją. Trening rozwija zdolność bycia obecnym, regulowania emocji, przyjmowania i dawania informacji zwrotnej oraz rozróżniania odpowiedzialności własnej od cudzej. To właśnie tutaj staje się jasne, że lider Męskiego Kręgu nie pracuje technikami, lecz sobą – swoją dojrzałością, granicami i sposobem bycia z ludźmi. Ten etap pozwala sprawdzić się w roli uczestnika grupy, zanim pojawi się odpowiedzialność za prowadzenie innych.

Spotkanie 2 – Fundamenty Męskiego Kręgu, etyka, osoba prowadzącego (sobota)

W tej części kursu przyglądamy się temu, czym jest Męski Krąg w tradycji IPRI i innych nurtach pracy z mężczyznami. Omawiamy historię i rozwój ruchu męskich kręgów w Polsce, odwołując się m.in. do historii Męskich Kręgów. Uczestnicy poznają kluczowe zasady pracy w kręgu, znaczenie symboliki okręgu, rolę milczenia, pauzy i świadkowania. Rozmawiamy o tym, czym rola moderatora różni się od roli terapeuty, mentora, lidera czy „guru” oraz dlaczego jasne rozróżnienie tych funkcji jest fundamentem bezpiecznej pracy.
Ten moduł porządkuje zasady etyczne i odpowiedzialność prowadzącego męskie grupy wsparcia. Rozmawiamy o granicach kompetencji moderatora, o tym, jak nie zamieniać kręgu w terapię grupową, a także o ryzyku nadużyć i mechanizmach zależności, jakie mogą pojawiać się pomiędzy prowadzącym a uczestnikami. Uczestnicy uczą się, jak dbać o siebie – korzystać z superwizji, współpracy z innymi prowadzącymi, własnego rozwoju i odpoczynku, by nie wchodzić w rolę wybawcy ani nie wypalić się w pomaganiu innym.

Spotkanie 2 – Psychologia i dynamika grupy, narzędzia facylitacyjne (niedziela)

Ta część kursu wprowadza w najważniejsze wątki psychologii mężczyzn, które szczególnie często pojawiają się w kręgach: relacja z ojcem i męskimi wzorcami, wstyd, poczucie porażki, presja sukcesu, bliskość i seksualność, agresja, samotność. Uczestnicy uczą się rozpoznawać mechanizmy obronne, takie jak bagatelizowanie, racjonalizacja, wycofanie czy przerzucanie odpowiedzialności. Omawiamy podstawowe modele procesów grupowych, fazy rozwoju grupy oraz typowe role przyjmowane przez uczestników, co pozwala moderatorowi świadomie wspierać grupę zamiast reagować wyłącznie intuicyjnie.
Ten moduł jest skoncentrowany na konkretnych narzędziach pracy. Uczymy się, jak otwierać i zamykać krąg, jak wprowadzać rundy otwierające i zamykające, jak pracować z przedmiotem mocy, rytuałem, metaforą i pracą z ciałem. Pokazujemy różne struktury spotkań: krąg dzielenia, krąg tematyczny, spotkania z zadaniem, wieczory rytuałów przejścia.

Spotkanie 3 – Praktyka moderowania i facylitacji w Męskich Kręgach (sobota)

Ostatni zjazd ma charakter przede wszystkim praktyczny. Nie zabraknie ćwiczenia moderowania Kręgów: formułowania pytań, które otwierają proces zamiast go zamykać, zatrzymywania i udzielania informacji zwrotnej oraz sposoby kierowania energią grupy, kiedy robi się za ciężko, za szybko lub zbyt intelektualnie.
Każdy uczestnik ma możliwość poprowadzenia fragmentu realnego kręgu – od krótkich rund, przez moderowanie dyskusji, aż po reagowanie na trudniejsze sytuacje. Po każdej praktyce uczestnik otrzymuje konstruktywny feedback od prowadzących i grupy. Dzięki temu może zobaczyć swoje mocne strony, obszary do rozwoju oraz indywidualny styl prowadzenia, który będzie mógł świadomie rozwijać dalej.

Spotkanie 3 – Trudne sytuacje, granice i bezpieczeństwo (niedziela)

W każdej pracy z grupą pojawiają się momenty trudne: konflikty, konfrontacje, silne emocje, wycofanie, a czasem także zachowania przekraczające granice. W tym module uczymy się rozpoznawać i nazywać takie sytuacje oraz reagować na nie w sposób spokojny, stanowczy i szanujący wszystkich uczestników. Omawiamy m.in. pracę z dominującymi uczestnikami, osobami nadmiernie intelektualizującymi, osobami w silnym kryzysie czy z rysami zaburzeń osobowości. Jasno pokazujemy, kiedy krąg może być wspierający, a kiedy lepiej zaproponować konsultację psychologiczną lub psychoterapię.
W ostatniej części kursu przechodzimy od teorii do konkretnego planu działania. Uczestnicy projektują swój własny Męski Krąg: określają misję, zasady, grupę docelową, częstotliwość spotkań oraz sposób rekrutacji. Omawiamy różnice między kręgami otwartymi a zamkniętymi, pracą w mieście a w mniejszych miejscowościach, kręgami prowadzonymi w ośrodkach rozwojowych, parafiach, firmach czy środowiskach nieformalnych. Pokazujemy też przykładowe cykle tematyczne i sposoby długofalowego rozwijania społeczności mężczyzn wokół kręgu.

Metody pracy

Kurs dla prowadzących Męskie Kręgi łączy intensywną pracę własną z nauką facylitacji. Pracujemy w kręgu, w małych grupach i parach, korzystając z doświadczeń wywodzących się z treningu interpersonalnego, szkoły pracy z grupą oraz męskich tradycji inicjacyjnych. Każdy moduł zawiera element refleksji, doświadczenia i omówienia – tak, abyś mógł od razu przenieść zdobytą wiedzę na praktykę. Istotną częścią procesu jest także Twoje własne doświadczenie uczestnictwa w kręgu mężczyzn oraz kontakt z doświadczonymi prowadzącymi.

Opinie o kursie

"Fachowo i rzeczowo poprowadzone i przygotowane szkolenie, w miłej atmosferze i ze wspaniałymi ludźmi" (Sebastian Kufta)

"Warto korzystać! Profesjonalizm bez korporacyjnej gadki" (Krzysztof Pawlak)

Certyfikat ukończenia

Po ukończeniu całego programu, obecności na wymaganej liczbie godzin (minimum 80%) oraz zaliczeniu części praktycznej uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający ukończenie Kursu dla prowadzących Męskie Kręgi. Dokument ten potwierdza zdobycie kompetencji facylitatora męskich grup wsparcia w oparciu o standardy Instytutu Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego. Certyfikat nie zastępuje uprawnień terapeutycznych, ale jest mocnym wyróżnikiem w środowisku męskich kręgów i pracy rozwojowej z mężczyznami.

Prowadzący kurs

Artur – współprowadzący Kurs dla moderatorów Męskich Kręgów

Artur Pawlik
wieloletni koordynator i prowadzący Męski Krąg w Krakowie, trener umiejętności interpersonalnych i facylitator procesów rozwojowych. Łączy doświadczenie pracy z mężczyznami, praktykę prowadzenia kręgów i treningów z konkretnym, empatycznym podejściem. Wnosi do kursu perspektywę praktyka i doświadczonego mężczyzny, który od lat wspiera innych w budowaniu odwagi, odpowiedzialności i braterstwa.
Prywatnie pasjonat dalekich podróży motocyklowych.


Leszek – prowadzący Kurs dla moderatorów Męskich Kręgów

Leszek Zawlocki
psycholog, coach, trener i dyrektor Instytutu Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego. Założył i współprowadzi jeden z najstarszych Męskich Kręgów w Polsce w Krakowie. Jako coach specjalizuje się w pracy z mężczyznami, przedsiębiorcami i osobami w trudnym położeniu życiowym. Łączy mocne zakorzenienie w psychologii z dużą dawką życiowego realizmu i poczuciem humoru.
W czasie wolnym podróżuje i trenuje capoeirę.


Zbyszek – współprowadzący Kurs dla moderatorów Męskich Kręgów

Zbigniew Kołakowski
psycholog, certyfikowany psychoterapeuta Gestalt, trener. Prowadzi Męski Krąg w Warszawie. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu różnego rodzaju szkoleń, warsztatów rozwojowych, treningów interpersonalnych i terapeutycznych. Integruje w sobie humanistyczną wrażliwość z męskim konkretem i zamiłowaniem do natury.
Pasjonat życia na wsi, leśnych spacerów, kajakarstwa pięknymi nizinnymi rzekami, narciarstwa biegowego.

Tradycja Męskich Kręgów w IPRI

Kurs dla prowadzących Męskie Kręgi wyrasta z doświadczeń Męskiego Kręgu IPRI – jednej z najdłużej działających grup mężczyzn w Polsce. Od ponad dwóch dekad spotykamy się regularnie w Krakowie, tworząc przestrzeń autentycznego spotkania, pracy ze sobą i budowania zdrowej, dojrzałej męskości. Więcej o samym kręgu przeczytasz na stronie Męski Krąg – spotkania dla mężczyzn w Krakowie. Tradycja tych spotkań, doświadczenie setek mężczyzn, którzy przewinęli się przez krąg, oraz ciągłość prowadzenia stanowią fundament, na którym oparty jest program kursu.

Jak dołączyć do Kursu dla prowadzących Męskie Kręgi?

Aktualne terminy, cena, liczba miejsc oraz formularz zgłoszeniowy znajdują się poniżej na stronie. Liczba uczestników każdej edycji jest ograniczona, ponieważ zależy nam na jakości pracy, możliwości praktyki i indywidualnym podejściu do każdego przyszłego facylitatora.

Ze względu na wymagania programu, przeprowadzamy rozmowę wstępną (online lub na żywo) z Kandydatami na kurs.

Jeżeli masz pytania dotyczące programu, wymagań wstępnych lub zastanawiasz się, czy to dobry moment, aby wejść w rolę prowadzącego, skontaktuj się z nami (mk@ipri.com.pl). Chętnie pomożemy Ci ocenić, czy ten kurs jest właściwym krokiem w Twojej drodze rozwojowej.

Męskie Kręgi od lat są ważną częścią pracy Instytutu Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego. Jeśli chcesz lepiej poczuć klimat tej pracy, zajrzyj również do opisu naszego Treningu Interpersonalnego, który od wielu lat wspiera mężczyzn i kobiety w budowaniu dojrzałych relacji.

Informacje i zapisy

Terminy: 27-29.marca; 11-12.kwietnia; 25-26.kwietnia 2026
Godziny: 10:00-18:00
Przestrzeń: ul. Powroźnicza 6, IPRI, Kraków
Inwestycja: 2400 zł brutto
Wpłaty należy dokonać na konto Alior Bank: 98 2490 0005 0000 4500 5597 0136
z tytułem "Kurs moderatora MK".
Formularz zapisu

Poleć szkolenie znajomemu

Jeśli chcesz, możesz podać adres e-mail znajomej/znajomego, którzy mogliby być tym warsztatem zainteresowani. Wyślemy im wiadomość z Twoim poleceniem :)

Brak danych do wystawienia faktury (NIP), skutkuje wystawieniem paragonu bez możliwości otrzymania faktury (w związku ze zmianą przepisów od dnia 1 stycznia 2020 r.).

Przyjęcie przez Grupę Active Change danych z niniejszego formularza stanowi zawarcie umowy na czas określony tj. do czasu wykonania wzajemnych świadczeń. Zgłoszenie udziału w szkoleniu/warsztatach jest ważne wraz z wpłatą kwoty za szkolenie. Bezkosztowego anulowania zgłoszenia można dokonać wyłącznie do 7 dni przed datą szkolenia pisemnie lub telefonicznie.

P.S. Zapis na szkolenie nie jest równoznaczny z przesyłaniem informacji handlowych niezwiązanych bezpośrednio z realizacją niniejszej usługi. Jeśli chcesz otrzymywać od nas informacje na temat organizowanych wydarzeń, promocji, dodatkowych materiałów i innych bonusów, zapisz się do newslettera.